Kārtējo reizi, nodokļu maksātājam, strīdā pret VID, izrādās taisnība
2024. gada 22. maijs
- Jau nesen rakstījām par gadījumu https://www.i-advokats.lv/pozitivas-vesmas-vid-darbiba, kad nepamatotu VID lēmumu atceļ jau VID ģenerāldirektors, tādā veidā neļaujot lietai nonākt tiesā, kā rezultātā tiek ietaupīti gan nodokļu maksātāju, gan valsts budžeta līdzekļi.
- Vēlamies padalīties ar vēl vienu nesenu gadījumu, kad mūsu birojs veiksmīgi pārstāvēja klientu strīdā pret VID.
- Stāsta būtība īsumā ir tāda, ka VID veica uzņēmuma tematisko pārbaudi, kuras rezultātā sodīja ar naudas sodu uzņēmuma valdes locekli par to, ka uzņēmums, VID ieskatā, vairākiem darbiniekiem tika izmaksājis grāmatvedības uzskaitē neuzrādītu darba samaksu, līdz ar to par attiecīgajiem darbiniekiem nav aprēķināti un samaksāti nodokļi pilnā apmērā.
- Attiecīgo VID lēmumu mūsu birojs pārsūdzēja tiesā, pieteikumā vēršot tiesas uzmanību uz faktu, ka vienīgie pierādījumi šajā lietā ir trīs anonīmu bijušo uzņēmuma darbinieku liecības.
- Ar Vidzemes rajona tiesas spriedumu (kurš ir stājies spēkā, jo Vidzemes apgabaltiesa atteicās pieņemt VID apelācijas sūdzību), VID Lēmums tika atcelts pilnībā. Tiesa secināja, ka VID ir veicis bijušo darbinieku liecību atreferējumu, bet nav vērtējis šo liecību ticamību. Bijušie darbinieki bija palikuši parādā uzņēmumam, turklāt atbrīvoti no darba dažādu pārkāpumu dēļ. Tāpat tiesa secināja, ka VID nav panācis saprātīgu līdzsvaru starp bijušo darbinieku tiesībām palikt anonīmiem un uzņēmēja tiesībām zināt, par kāda pārkāpuma izdarīšanu viņš tiek saukts pie atbildības.
- Tiesa arī ļoti pamatoti norādīja, ka tas fakts, ka uzņēmēja deklarētās mēneša darba algas nesasniedz vidējo darba algu nozarē, nevar būt par pamatu secinājumam, ka ir maksātas “aplokšņu” algas.
- Advokāts Lauris Klagišs savulaik ir strādājis gan Valsts ieņēmumu dienestā, gan Administratīvajā apgabaltiesā, tāpēc ir uzkrājis ne tikai plašas teorētiskās zināšanas, bet arī reālu pieredzi nodokļu tiesībās un nodokļu piemērošanā.
- Ja arī Jūsu uzņēmumam ir problēmas ar Valsts ieņēmumu dienestu, piesakieties konsultācijai, un mēs atradīsim Jūsu situācijai visatbilstošāko risinājumu.
VSAA bieži ieņem valsts budžetu sargājošu pozīciju, reizēm aizmirstot par personu pamattiesībām un starptautiskajiem tiesību aktiem.
Nepamatota darbinieka atlaišana darba devējam var radīt ārkārtīgi smagas finansiālas sekas, īpaši situācijās, kad uzņēmuma vadība ignorē tiesvedības procesu.
Bieži vien, saskaroties ar negodprātīgu rīcību komercdarījumos un atklājot, ka darījuma partneris ir kaut ko būtisku noklusējis, pirmais impulss ir vērsties policijā ar iesniegumu par krāpšanu.
Kopš 2026. gada 1. janvāra ir stājies spēkā jauns tiesiskais regulējums, kas būtiski maina nekustamā īpašuma pircēja atbildību par iepriekšējā īpašnieka komunālo pakalpojumu un apsaimniekošanas parādiem.
Kavēti, atcelti lidojumi vai atteikta iekāpšana ir ārkārtīgi nepatīkama pieredze, kas var izjaukt visus ceļojuma plānus.
Mūsdienu dinamiskajā komercdarbības un tiesiskajā vidē sastapšanās ar valsts pārvaldes iestādēm – vai tas būtu Valsts ieņēmumu dienests (VID), Datu valsts inspekcija vai vietējā būvvalde – bieži vien rada jautājumus un neskaidrības.
Tiesas process vairumam cilvēku asociējas ar formālu un svinīgu atmosfēru tiesas zālē. Taču noteiktās situācijās lietas apstākļu noskaidrošanai ar papīra formāta dokumentiem vai plāniem vien nepietiek.
Mūsdienu tehnoloģiju attīstība būtiski maina sabiedriskās ēdināšanas nozari, arvien vairāk restorāniem ieviešot elektroniskus pasūtījumu pieņemšanas risinājumus.
Saskaroties ar uzņēmuma maksātnespēju, viens no lielākajiem riskiem bijušajiem valdes locekļiem ir solidāra mantiskā atbildība par grāmatvedības dokumentu nenodošanu administratoram.
Darba tiesisko attiecību strīdi starp pašvaldībām un to darbiniekiem nereti atklāj būtiskus trūkumus iestāžu iekšējā pārvaldībā un darba organizācijā.