ArÄ« emociju ikona š var kalpot kÄ pierÄdÄ«jums.
2023. gada 21. augusts
- Latvijas tiesas paliek arvien progresÄ«vÄkas (ne tikai viendzimuma pÄra Ä£imenes attiecÄ«bu atzÄ«šanÄ, bet arÄ« mÅ«sdienÄ«gu saziÅas veidu izvÄrtÄšanÄ). Par vienu no progresÄ«vÄkajiem spriedumiem var uzskatÄ«t RÄ«gas apgabaltiesa 2023. gada 6. aprīļa spriedumu lietÄ Nr. C68346322 (turpmÄk – Spriedums), kurš ir pieejams https://manas.tiesas.lv/eTiesasMvc/nolemumi/pdf/510190.pdf. Spriedums ir stÄjies spÄkÄ, jo AugstÄkÄ tiesa ir atteikusies ierosinÄt kasÄcijas tiesvedÄ«bu.
- KonkrÄtajÄ lietÄ tika skatÄ«ta kÄda darbinieka sÅ«dzÄ«ba par atlaišanu. Lietas izskatÄ«šanas laikÄ noskaidrots, ka valdes priekšsÄdÄtÄjs darbiniekiem korporatÄ«vajÄ saziÅas tÄ«klÄ Slack nosÅ«tÄ«jis ziÅu, kurÄ norÄdÄ«ts: “Sveiki puiši, tÄtad veicam DS dienu uz vietas trešdien”. Uz minÄto darbinieks apliecinÄjis ar apstiprinošu atbildi, kas izpaudÄs kÄ šemocijzÄ«me. LietÄ pastÄvÄja strÄ«ds par to, vai darbinieka atbilde š nozÄ«mÄja rakstveida vienošanos saskaÅÄ ar darba lÄ«gumu.
- Tiesa uzskatÄ«ja, ka izskatÄmajÄ lietÄ darba devÄja ziÅai pieliktÄ emocijzÄ«me š nozÄ«mÄja vienošanos par darbu klÄtienÄ saskaÅÄ ar darba lÄ«gumu. TÄpat tiesa uzskatÄ«ja, ka darbinieks ar emocijzÄ«mi š apstiprinÄjis tikšanos klÄtienÄ un tÄdÄjÄdi notikusi darba lÄ«gumÄ atrunÄtÄ rakstveida vienošanÄs.
- SpriedumÄ tiesa atsaucas uz Civillikuma 1505. pantu, kurÄ norÄdÄ«ts, ka, “ja rodas šaubas par vÄrdu nozÄ«mi, jÄievÄro to jÄgums un darÄ«juma dalÄ«bnieku skaidri izsacÄ«tais vai kÄ citÄdi izrÄdÄ«tais nodoms”. Šo atziÅu tiesa pamato arÄ« ar Kembridžas vÄrdnÄ«cu, kurÄ šÄ« emocijzÄ«me š tiek interpretÄta kÄ “kaut kÄ apstiprinÄjums”. No Sprieduma arÄ« izriet, ka prasÄ«tÄja ieÅemtais amats bijis tÄds, ka viÅš nav varÄjis nezinÄt, ko šÄ« emocijzÄ«me nozÄ«mÄ. Faktiski tiesa ir atzinusi, ka ikdienas biroju sarakstÄs ierastÄ emocijzÄ«me švar tikt interpretÄta kÄ rakstiska vienošanÄs.
- JÄpiebilst, ka šÄ gada jÅ«nijÄ arÄ« KanÄdas tiesa secinÄja, ka šÄ« emocijzÄ«me var nozÄ«mÄt lÄ«guma slÄgšanu. Tiesa norÄdÄ«ja, ka emocijzÄ«mi š var uzskatÄ«t par derÄ«gu paraksta veidu un tÄ apzÄ«mÄ juridiski saistošu vienošanos. Tiesa arÄ« norÄdÄ«ja, ka emocijzÄ«mes ir netradicionÄls veids, kÄ vienoties par kaut ko, taÄu atzina, ka emocijikona š atbilst diviem paraksta mÄrÄ·iem: apstiprinÄšanai un pieÅemšanai. ViÅš uzsvÄra, ka arÄ« tiesÄm jÄpielÄgojas mainÄ«gajiem saziÅas veidiem un emocijzÄ«mju izmantošanai ikdienÄ. TÄpÄc tika nolemts, ka emocijzÄ«me š var kalpot arÄ« kÄ juridiskas vienošanÄs apzÄ«mÄjums.
- Å emot vÄrÄ minÄto, ZvÄrinÄta advokÄta Laura Klagiša birojs aicina rÅ«pÄ«gi padomÄt par komunikÄcijas saturu, jo laiki, kad vienošanÄs tika uzskatÄ«ta par noslÄgtu tikai pÄc abpusÄjas rakstiskas parakstÄ«šanas, ir senÄ pagÄtnÄ.


āļø NesenÄ RÄ«gas apgabaltiesas KriminÄllietu tiesas kolÄÄ£ijas spriedumÄ , kas stÄjies spÄkÄ un nav pÄrsÅ«dzams, ir nostiprinÄta bÅ«tiska tiesÄ«bu norma attiecÄ«bÄs ar Valsts ieÅÄmumu dienestu (VID). Tiesa atzina par nelikumÄ«gu VID piemÄroto sodu uzÅÄmuma valdes loceklei par informÄcijas nesniegšanu, jo pieprasÄ«tie grÄmatvedÄ«bas dokumenti reÄli neeksistÄja, nevis tika slÄpti. Šis spriedums skaidri nodala atbildÄ«bu par informÄcijas sniegšanu no atbildÄ«bas par grÄmatvedÄ«bas kÄrtošanu. āļø Lieta sÄkÄs, kad VID uzsÄka administratÄ«vÄ pÄrkÄpuma procesu pret kÄda uzÅÄmuma valdes locekli. VID bija pieprasÄ«jis sniegt detalizÄtu informÄciju un to apliecinošus dokumentus (lÄ«gumus, grÄmatvedÄ«bas reÄ£istrus, maksÄjumu dokumentus u.c.) par uzÅÄmuma veiktajiem darÄ«jumiem ar pašu valdes locekli trÄ«s gadu periodÄ (2019., 2020. un 2021. gadÄ). TÄ kÄ valdes loceklis neiesniedza visus pieprasÄ«tos dokumentus noteiktajÄ termiÅÄ, VID amatpersona piemÄroja naudas sodu 255 eiro apmÄrÄ. Šo lÄmumu vÄlÄk negrozÄ«tu atstÄja arÄ« VID Ä£enerÄldirektore. āļø Valdes loceklis vÄrsÄs tiesÄ, apstrÄ«dot sodu. ViÅa galvenais arguments bija fakts, ka viÅa ir iesniegusi visus viÅas rÄ«cÄ«bÄ esošos dokumentus (paskaidrojumu, aizdevuma lÄ«gumu, gada pÄrskatus). AttiecÄ«bÄ uz pÄrÄjiem pieprasÄ«tajiem dokumentiem, konkrÄti – grÄmatvedÄ«bas reÄ£istriem – persona paskaidroja, ka tÄdi dokumenti vienkÄrši nav tikuši sagatavoti, jo uzÅÄmumam nav bijis nepieciešamÄs grÄmatvedÄ«bas programmas. SavukÄrt, VID, savÄ apelÄcijas sÅ«dzÄ«bÄ uzstÄja, ka šÄdiem dokumentiem "neapšaubÄmi bija jÄbÅ«t" uzÅÄmuma rÄ«cÄ«bÄ un to neiesniegšana ir kvalificÄjama kÄ "informÄcijas nepienÄcÄ«ga sniegšana" saskaÅÄ ar AdministratÄ«vo sodu likuma 3. panta otro daļu. āļø Gan pirmÄs instances tiesa (RÄ«gas rajona tiesa), gan apelÄcijas instance (RÄ«gas apgabaltiesa) nostÄjÄs personas pusÄ un VID piemÄroto sodu atcÄla. Tiesas savos spriedumos norÄdÄ«ja uz izšÄ·irošu juridisku niansi: Sods piemÄrots par nepareizu pantu. Persona tika sodÄ«ta par informÄcijas nesniegšanu vai nepienÄcÄ«gu sniegšanu. TaÄu tiesa konstatÄja, ka persona ir sniegusi informÄciju – visus dokumentus, kas viÅas rÄ«cÄ«bÄ bija , un papildus paskaidrojusi, kÄpÄc pÄrÄjie dokumenti neeksistÄ. VID pieÅÄmums nav pierÄdÄ«jums. Tiesa norÄdÄ«ja, ka VID viedoklis, ka dokumentiem "neapšaubÄmi ir jÄbÅ«t", ir tikai amatpersonas pieÅÄmums. LietÄ nebija pierÄdÄ«jumu, ka persona bÅ«tu apzinÄti slÄpusi dokumentus. JÄnodala divi dažÄdi pÄrkÄpumi. Tiesa skaidri atzina, ka iespÄjamÄ uzÅÄmuma grÄmatvedÄ«bas kÄrtošanas pienÄkuma nepildÄ«šana (GrÄmatvedÄ«bas likuma pÄrkÄpums) nevar tikt atzÄ«ta par informÄcijas sniegšanas pienÄkuma nepildÄ«šanu. Tas, ka uzÅÄmums, iespÄjams, nav kÄrtojis grÄmatvedÄ«bu likumÄ noteiktajÄ kÄrtÄ«bÄ, bÅ«tu pamats citam administratÄ«vÄ pÄrkÄpuma procesam, nevis sodam par informÄcijas nesniegšanu. RÄ«gas apgabaltiesa noraidÄ«ja VID apelÄcijas sÅ«dzÄ«bu un atstÄja negrozÄ«tu pirmÄs instances tiesas spriedumu, ar kuru lieta tika izbeigta. āļø Ko tas nozÄ«mÄ uzÅÄmÄjiem? Šis spriedums ir ļoti bÅ«tisks ikvienam uzÅÄmÄjam, kurš saÅem informÄcijas pieprasÄ«jumus no VID. Tas nostiprina principu, ka VID nevar jÅ«s sodÄ«t par tÄdu dokumentu neiesniegšanu, kuri objektÄ«vi neeksistÄ. SvarÄ«gÄkie secinÄjumi: AtklÄta komunikÄcija: Ja VID pieprasa dokumentus, kuri nav jÅ«su rÄ«cÄ«bÄ vai nav tikuši sagatavoti, ir svarÄ«gi sniegt rakstisku, pamatotu paskaidrojumu par to neesamÄ«bas iemesliem, vienlaikus iesniedzot visus pÄrÄjos pieejamos dokumentus. AtbildÄ«bas nodalÄ«šana: Šis spriedums neattaisno grÄmatvedÄ«bas nekÄrtošanu. Tiesa skaidri norÄdÄ«ja, ka par to var iestÄties cita veida atbildÄ«ba. TomÄr tas neļauj VID piemÄrot sodu par informÄcijas nesniegšanu tikai tÄpÄc, ka dienests uzskata, ka dokumentiem vajadzÄja bÅ«t. PieÅÄmumi nav pierÄdÄ«jumi: VID ir jÄpierÄda, ka persona apzinÄti slÄpj dokumentus vai sniedz nepatiesu informÄciju, nevis tikai jÄizsaka pieÅÄmums, ka dokumentiem "ir jÄbÅ«t". ŠÄ« lieta demonstrÄ, cik svarÄ«gi ir pÄrzinÄt savas tiesÄ«bas un administratÄ«vÄ procesa nianses, komunicÄjot ar valsts iestÄdÄm.

Saeimas Ärlietu komisijas 2025. gada 22. oktobra ierosinÄjums iekļaut parlamenta sÄdes darba kÄrtÄ«bÄ likumprojektu "Par izstÄšanos no Eiropas Padomes Konvencijas par vardarbÄ«bas pret sievietÄm un vardarbÄ«bas Ä£imenÄ novÄršanu un apkarošanu" (turpmÄk – Stambulas konvencija) iezÄ«mÄ nozÄ«mÄ«gu pavÄrsienu Latvijas starptauti








