Revolūcija vai birokrātisks strupceļš: Vai 10 darbdienu termiņš iestādēm ir reāls?
✔️ No 2026. gada 1. marta Latvijas valsts pārvaldē stāsies spēkā būtiski grozījumi Iesniegumu likumā. To galvenais mērķis ir paātrināt komunikāciju starp iedzīvotāju un valsti, samazinot standarta atbildes sniegšanas laiku no viena mēneša uz 10 darbdienām. Lai gan politiskā retorika uzsver birokrātijas mazināšanu, praktiskā ieviešana rada pamatotus jautājumus par iestāžu spēju šos termiņus ievērot. Lai gan 10 darbdienu termiņš izklausās pēc progresa, likumā iestrādātie izņēmumi var kļūt par "drošības spilvenu" iestādēm, kas netiek galā ar darba apjomu.
✔️ Lai gan 10 darbdienu termiņš izklausās pēc progresa, likumā iestrādātie izņēmumi var kļūt par "drošības spilvenu" iestādēm, kas netiek galā ar darba apjomu. Jaunā norma paredz, ka iestāde joprojām var atbildēt viena mēneša laikā, ja ir nepieciešama papildu informācijas iegūšana, sadarbība ar citām iestādēm, vai iela apjoma informācijas analīze vai apstrāde. Pastāv pamatots risks, ka iestādes, kuras jau tagad nespēj iekļauties 30 dienu termiņā, izmantos šo punktu kā universālu attaisnojumu, lai pagarinātu izskatīšanu, tādējādi radot papildu administratīvo slogu – pienākumu rakstīt vēstuli par termiņa pagarināšanu.
✔️ Likums joprojām saglabā principu, ka "atbilde pēc būtības" nenozīmē personas vēlmēm atbilstošu rezultātu. Iestādes pienākums ir sniegt motivētu atbildi, taču tas negarantē problēmas atrisināšanu. Ja iestādes steigā gatavos atbildes 10 dienās, pastāv risks, ka to kvalitāte un "dziļums" var mazināties, aprobežojoties ar formālām atrakstīšanām.
✔️ Grozījumu tekstā nav paredzētas tiešas sankcijas vai sodu mehānismi iestāžu vadītājiem par termiņu neievērošanu. Šobrīd kontrole gulstas uz labas pārvaldības principu un augstāku iestāžu uzraudzību. Bez konkrētas disciplināras vai finansiālas atbildības pastāv iespēja, ka jaunais termiņš daudzviet paliks tikai kā formāla vēlme, nevis obligāta prasība.
✔️ Jaunā norma ir drosmīgs solis pretī iedzīvotājam, taču tās efektivitāte būs tieši atkarīga no iestāžu iekšējo procesu digitalizācijas un resursu kapacitātes. Ja netiks stiprināta ierēdņu atbildība par procesu kavēšanu, pastāv risks, ka 10 darbdienu termiņš kļūs par retu izņēmumu, kamēr "sarežģīto gadījumu" mēneša termiņš paliks kā jaunais standarts.











